Вы можете приобрести средства индивидуальной защиты

Содержание
  1. Средства индивидуальной защиты
  2. ✦ Навигатор по средствам защиты
  3. Средства защиты от вирусов и бактерий
  4. Средства индивидуальной защиты для рабочих строительных и смежных специальностей
  5. Средства защиты, используемые в электроустановках
  6. Средства защиты, используемые в чрезвычайных ситуациях
  7. Приспособления для демонстрации СИЗ
  8. Витрины для демонстрации средств индивидуальной защиты
  9. Манекены для демонстрации средств индивидуальной защиты
  10. Средства индивидуальной защиты: как не нарушить закон в 2020 году
  11. Для чего нужны и за чей счет приобретаются
  12. Какие средства защиты относятся к индивидуальным
  13. Возможно ли закупать за счет ФСС
  14. Отраслевые нормы выдачи СИЗ
  15. Как выдавать и как вести учет
  16. Можно ли взять напрокат
  17. Ответственность работника и работодателя
  18. Кто должен выдавать средства индивидуальной защиты – маски и перчатки?
  19. Использование средств индивидуальной защиты населения от чрезвычайных ситуаций
  20. Что относится к средствам индивидуальной защиты (СИЗ)?
  21. Что такое СИЗ: расшифровка и опредление
  22. Виды средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  23. Требования к средствам индивидуальной защиты
  24. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи СИЗ

Средства индивидуальной защиты

Представленные в нашем Интернет-магазине средства индивидуальной защиты полностью соответствуют современным требованиям и стандартам и помогут обеспечить ваших работников надежной защитой и достаточным комфортом. Обращаем Ваше внимание, что цены на средства защиты, представленные на нашем сайте являются розничными, оптовым покупателям и постоянным клиентам предоставляются хорошие скидки. В нашем арсенале средств индивидуальной защиты Вы найдете средства защиты для рабочих строительных специальностей, диэлектрические средства защиты и средства защиты при чрезвычайных ситуациях, а также манекены и витрины для демонстрации средств защиты в учебных классах

Средства защиты от вирусов и бактерий

В данном разделе представлены средства для защиты от вирусов и бактерий. Здесь вы найдете защитные пластиковые экраны и защитные одноразовые и многоразовые маски для лица, перчатки, респираторы, очки, антисептические и дезинфицирующие средства, защитные комбинезоны и т.д. По словам доктора медицинских наук, главы Роспотребнадзора Анны Поповой, 96% случаев заражения коронавирусом связаны с капельным путем. И только 4 или 6% у разных исследователей – это воздушный путь передачи. Таким образом, при соблюдении других рекомендаций, использование защитных масок или респиратора вместе с защитным экраном или очками а также перчаток является эффективной профилактикой вирусных и бактериальных инфекций

Средства индивидуальной защиты для рабочих строительных и смежных специальностей

В этом разделе средств индивидуальной защиты Вы найдете средства защиты, используемые при строительных и сварочных работах. Это строительные каски самых популярных и недорогих моделей; средства защиты лица, органов зрения и слуха — такие как защитные маски и очки, беруши и защитные наушники; неплохой выбор средств защиты рук — перчатки и рукавицы — как хлопчато-бумажные, так и специализированные; защитные и восстанавливающие мази и крема; средства защиты органов дыхания — респираторы и противогазы

Средства защиты, используемые в электроустановках

У нас Вы найдете все необходимые диэлектрические средства индивидуальной защиты, такие как диэлектрические коврики и диэлектрические дорожки, диэлектрические перчатки (латексные и сварные), защитная обувь (диэлектрические боты и галоши), а также специальные инструменты, используемые при работе с напряжением, такие как индикаторы и клещи, заземления и штанги

Средства защиты, используемые в чрезвычайных ситуациях

При комплектации и оборудовании кабинетов и классов по гражданской обороне — для изучения средств индивидуальной и коллективной защиты, рекомендуем посетить данный раздел нашего Интернет-магазина, в котором представлены средства индивидуальной защиты, используемые в чрезвычайных ситуациях. При пожарах и авариях природного и техногенного характера — противогазы гражданские, защитные плащи и накидки, фильтры, самоспасатели и газодымозащита, а также необходимые приборы химической, бактериологической и радиационной защиты и регистрации данных

Приспособления для демонстрации СИЗ

Витрины для демонстрации средств индивидуальной защиты

Для оформления кабинета Вам обязательно понадобится витрина для демонстрации средств индивидуальной защиты. Вы можете приобрести только саму витрину, чтобы затем самостоятельно укомплектовать ее средствами защиты согласно требованиям Вашего предприятия. Второй вариант — приобрести полностью укомплектованную витрину для демонстрации СИЗ — со стендовой частью, плакатами, учебной литературой и образцами самых необходимых средств защиты. Предлагаем витрины по Гражданской обороне и Чрезвычайным ситуациям, витрины по оказанию первой доврачебной помощи, витрины для демонстрации средств электробезопасности и витрины по пожарной безопасности

Манекены для демонстрации средств индивидуальной защиты

Каждый специализированный кабинет охраны труда должен иметь в своем арсенале манекен для демонстрации самых необходимых средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви. Манекен для этой задачи подходит на все 100% — на голове защитная каска, защитные наушники и (например) респиратор, одет он может быть в летний или зимний защитный комбинезон, на ногах спецобувь — сапоги с железным мысом, на руках — перчатки с бензостойким покрытием. Манекен-голова, представленный в нашем магазине — это универсальное средство для демонстрации средств защиты головы, лица, органов слуха, зрения и дыхания — ведь таких манекенов может быть несколько — компактность позволяет разместить несколько штук на ограниченном пространстве, например, на витрине

Источник

Средства индивидуальной защиты: как не нарушить закон в 2020 году

Для чего нужны и за чей счет приобретаются

Для чего предназначены средства индивидуальной защиты и какие средства индивидуальной защиты используются для защиты от неблагоприятных производственных факторов? Определением, данным ст. 209 ТК РФ, — это используемые для защиты от загрязнения, а также для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов технические средства.

Читайте также:  Волосы уход за ними народные средства

Следовательно, это специальные, охранительные элементы, защищающие человека от вредных, отравляющих веществ, заражения радиоактивными элементами, падений с высоты, травм на производстве, которые представлены в виде особой одежды, обуви, масок и прочих приспособлений в зависимости от вида негативных внешних воздействий. Они обладают высокой прочностью, износостойкостью, в том числе к различным термическим и радиационным воздействиям.

В силу требований безопасности труда именно на работодателя возлагается обязанность по обеспечению работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с особыми температурными условиями или с загрязнением, приспособлениями для индивидуальной защиты. Данная обязанность закреплена ст. 221 ТК РФ и Межотраслевыми правилами обеспечения работников СИЗ, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н. Выполнение данных правил для работодателя обязательно.

Какие средства защиты относятся к индивидуальным

Какие средства индивидуальной защиты вы знаете? Их список довольно обширен. Есть средства индивидуальной защиты для органов дыхания, глаз, органов слуха, от падения с высоты, даже средства индивидуальной защиты от оружия массового поражения.

Средства индивидуальной защиты работников — это специальная защитная одежда и обувь. Фильтрующие средства индивидуальной защиты — противогазы, респираторы, а также предохранительные приспособления (монтажные пояса, очки, маски, аптечка и прочее).

Правилами выдачи установлено, что средства индивидуальной защиты купить должен работодатель за счет своих средств, но при этом допускается и приобретение их во временное пользование по договору аренды. Данные средства должны в обязательном порядке пройти сертификацию и декларацию соответствия, что заключается в проверке соответствия их защитных свойств необходимым стандартам (ГОСТ Средства индивидуальной защиты, ОКПД2 — Средства индивидуальной защиты). В этом же документе установлено, в каких случаях применяются средства индивидуальной защиты и многое другое.

Работникам они выдаются бесплатно, по результатам специальной оценки условий труда и норм выдачи.

Возможно ли закупать за счет ФСС

До 2017 года порядок получения финансирования был таков: сначала работодатель подавал заявление о финансировании в ФСС, затем, после получения согласования об уменьшении суммы страховых взносов на согласованную сумму, закупал СИЗ, о чем отчитывался в ФСС. Сейчас же работодатель сначала закупает защитные приспособления, затем подает заявление о финансировании, получает согласование, затем также отчитывается в ФСС о целевом расходовании денег.

В 2017 году изменениями в Приказ № 580 от 10.10.2012 поменялся порядок возмещения затрат на приобретение СИЗ за счет денег из Фонда социального страхования. Так, с 01.01.2017 работодателю будут возмещаться затраты на защитные приспособления, изготовленные только на территории РФ, а с 01.08.2017 только СИЗ, изготовленные из тканей, трикотажных полотен, материалов, изготовленных в РФ. При этом принадлежность должна подтверждаться декларациями и сертификатами соответствия, где в графе «Изготовитель» должна быть указана Российская Федерация.

Следовательно, в возмещении затрат на позиции, не являющиеся российскими или изготовленные из тканей и материалов, страной происхождения которых не является РФ, ФСС будет отказано.

Кроме того, на компенсацию могут рассчитывать только организации, не имеющие задолженностей по страховым взносам на травматизм. А возмещение не должно превышать 20 % от суммы взносов за предыдущий год за вычетом расходов на выплаты пострадавшим от несчастных случаев, но не больше суммы взносов за этот год.

Также работодателям необходимо обратить внимание на использование средств индивидуальной защиты, которые имеют маркировку единого знака обращения продукции на рынке государств 1 членов Таможенного союза, поскольку в силу п. 6.1 и 6.2 Технического регламента, если СИЗ, а также их упаковка и документация не имеют такой маркировки, то они не соответствуют установленным требованиям и не подлежат выдаче работникам (Письмо Минтруда РФ от 06.03.2017 № 15-2/ООГ-577).

Отраслевые нормы выдачи СИЗ

Каждый работодатель обязан соблюдать нормы и правила выдачи, однако не всем эти нормы известны. Существуют общие и отраслевые нормы выдачи, утвержденные Постановлением Минтруда № 66 от 25.12.1997 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ».

Общие предназначены для работников распространенных профессий и должностей. Так, к примеру, в любой организации может работать уборщица, сторож или дворник, применение средств индивидуальной защиты для которых также определены.

А для специфических профессий, имеющихся на специализированном производстве, таких как инкассатор в банке, фармацевт в аптеке или металлург на сталелитейном производстве, установлены отраслевые нормы.

Для правильной выдачи нужно знать, какой категории работников что положено. В типовых нормах эти правила и содержатся, нужно всего лишь сверить с ними искомую профессию. Эти нормы приняты отдельными документами по отраслям экономики. Если искомая профессия или должность определенной отрасти в типовых нормах отсутствует, можно выдать СИЗ, предусмотренные для работников сквозных профессий (по общим нормам), а при отсутствии и в этих типовых нормах — посмотреть нормы для сотрудников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ (п. 14 Правил). Когда самостоятельно определить правильность норм выдачи не получается, на помощь придет аттестация рабочих мест по условиям труда или СОУТ.

Если у работников отсутствует вредный фактор работы и профессия (должность) не указана в типовых нормах, работодатель вправе не выдавать им защитные приспособления.

Также следует иметь в виду, что каждый работодатель вправе разработать собственные нормы, если они будут улучшать защиту подчиненных, по сравнению с типовыми.

Как выдавать и как вести учет

Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами.

Читайте также:  Самое эффективное средство при кандидозе у мужчин

На работодателя возлагается обеспечение надлежащего учета и контроля выдачи в установленные сроки. Также должны быть учтены антропометрические данные сотрудника, его пол, рост и размер, а также соответствие условиям работы. Обязательно наличие сертификатов соответствия.

Передача СИЗ работнику подтверждается личной карточкой учета выдачи, утвержденной Приказом № 290н.

Карточка заполняется либо на бумаге, либо в электронном виде. На бумажном варианте сотрудник ставит свою подпись в получении. В электронном — ставится ссылка, номер и дата первичного документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, в котором имеется подпись работника (например, приказ руководителя о выдаче СИЗ).

Обязательными для отражения в карточке учета является следующая информация:

  • дата выдачи;
  • дата возврата;
  • процент износа;
  • подписи работника и лица, ответственного за принятие СИЗ от работника (для бумажного варианта).

Можно ли взять напрокат

Работодатель имеет право взять СИЗ во временное пользование по договору аренды. Это допускается в силу п. 23 Приказа от 01.06.2009 № 290н. Данный пункт гласит, что СИЗ, взятые в аренду, выдаются согласно типовым нормам. При выдаче работнику спецодежды, взятой в аренду, за ним закрепляется индивидуальный комплект, на который наносится соответствующая маркировка. Сведения о выдаче этого комплекта вносят в личную карточку учета и выдачи СИЗ.

Запрещено брать в аренду средства, не имеющие сертификат (декларацию) соответствия либо если срок его действия истек.

Ответственность работника и работодателя

У обеих сторон трудового договора имеется множество обязанностей, закрепленных в различных нормативно-правовых и локальных актах. Такая важная сфера, как охрана труда, также закрепляет за работником и работодателем взаимные обязанности, в частности, вопросы выдачи СИЗ.

С работодателем все более-менее понятно: он обязан приобрести СИЗ, выдать их работнику в том объеме, который ему полагается в соответствии с установленными нормами выдачи.

Если работодатель не обеспечил подчиненного соответствующими СИЗ, то штрафные санкции, предусмотренные ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, могут быть наложены в размерах:

  • на должностных лиц и предпринимателей — от 20 000 до 30 000 руб.;
  • на организации — от 130 000 до 150 000 руб.

Что касается ответственности работника, то поскольку специальная одежда и другие СИЗ выдаются им в пользование без перехода права собственности и не являются вознаграждением за труд, их стоимость не относится к доходам сотрудников. Поэтому в случае увольнения сотрудника обязан сдать выданные ему в пользование СИЗ, в противном случае стоимость их с учетом износа могут быть удержаны работодателем из суммы окончательного расчета в установленном законом порядке.

Источник

Кто должен выдавать средства индивидуальной защиты – маски и перчатки?

Обязаны ли граждане самостоятельно приобретать средства индивидуальной защиты или маски и перчатки должны выдавать бесплатно ?

В конце марта на фоне ухудшения ситуации с коронавирусной инфекцией Covid-19 президент объявил первую нерабочую неделю, после чего в регионах был введен режим повышенной готовности. В последeдующем нерабочие дни продлили на весь апрель, а затем распространили и на майские праздники. Режим повышенной готовности вводился со ссылкой на Федеральный закон от 21.12.1994 N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

В соответствии с указанным Федеральным законом граждане имеют право:

  • на защиту жизни, здоровья и личного имущества в случае возникновения чрезвычайных ситуаций;
  • на возмещение ущерба, причиненного их здоровью и имуществу вследствие чрезвычайных ситуаций;
  • на медицинское обслуживание, компенсации и социальные гарантии за проживание и работу в зонах чрезвычайных ситуаций.

Данным законом предусмотрено, что действия, предпринимаемые в целях ликвидации или недопущения чрезвычайной ситуации, не могут ограничивать права и свободы граждан .

Использование средств индивидуальной защиты населения от чрезвычайных ситуаций

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 N 417 утверждены Правила поведения, которые обязательны для исполнения гражданами и организациями, при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации. Правилами при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации на граждан возлагаются определенные обязанности.

В частности, при введении режима повышенной готовности граждане обязаны при получении инструкций (указаний) от уполномоченных должностных лиц, в том числе через СМИ или операторов связи, использовать средства коллективной и индивидуальной защиты, предназначенные для защиты населения от чрезвычайных ситуаций. Средства индивидуальной защиты предоставляются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями.

О том, обязаны ли граждане приобретать маски и перчатки за свой счет, читайте Средства индивидуальной защиты – кто должен выдавать?

Вам требуется юридическая консультация? Изложите вопрос через форму Задай вопрос юристу .

Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки, делитесь публикацией в соцсетях, оставляйте комментарии и будьте в курсе изменений в законодательстве!

Источник

Что относится к средствам индивидуальной защиты (СИЗ)?

Как на производстве в различных отраслях промышленности, так и в быту люди сталкиваются с необходимостью защищать себя от вредных или неблагоприятных факторов, присущих той или иной деятельности. Это может быть и защитная маска сварщика, и респиратор для малярных работ, и перчатки для уборки в саду. Всё это и многое другое относится к средствам индивидуальной защиты.

Что такое СИЗ: расшифровка и опредление

СИЗ расшифровывается как «средства индивидуальной защиты». Это средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Их применяют в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена иным образом (например, конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты).

Читайте также:  Перечислите индивидуальные средства защиты от поражения электротоком

СИЗ могут включать в себя специальную одежду, специальную обувь, изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органов слуха, средства защиты глаз, различные предохранительные приспособления.

Виды средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Согласно ГОСТ 12.4.011-89 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства защиты работающих. Общие требования и классификация» средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на 12 классов:

  • костюмы изолирующие (пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы, скафандры);
  • средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели, пневмошлемы, пневмомаски, пневмокуртки);
  • одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, полушубки, накидки, плащи, полуплащи, халаты, костюмы, куртки, рубашки, брюки, шорты, комбинезоны, полукомбинезоны, жилеты, платья, сарафаны, блузы, юбки, фартуки, наплечники);
  • средства защиты ног (сапоги, сапоги с удлиненным голенищем, сапоги с укороченным голенищем, полусапоги, ботинки, полуботинки, туфли, бахилы, галоши, боты, тапочки (сандалии), унты, чувяки, щитки, ботфорты, наколенники, портянки);
  • средства защиты рук (рукавицы, перчатки, полуперчатки, напальчники, наладонники, напульсники, нарукавники, налокотники);
  • средства защиты головы (каски защитные, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники);
  • средства защиты лица (щитки защитные лицевые);
  • средства защиты глаз (очки защитные);
  • средства защиты органов слуха (противошумные шлемы, противошумные вкладыши, противошумные наушники);
  • средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (предохранительные пояса, тросы, ручные захваты, манипуляторы, наколенники, налокотники, наплечники);
  • средства дерматологические защитные (защитные кремы, очистители кожи, репаративные средства);
  • средства защиты комплексные.

Также средства индивидуальной защиты классифицируют в зависимости от влияющих факторов:

  • защита от механических повреждений;
  • защита от производственных загрязнений;
  • защита от водянистых растворов;
  • защита от нетоксичной пыли;
  • защита от токсинов и прочих химических соединений;
  • защита от биологических факторов (вирусов, микробов);
  • защита от радиации;
  • защита от электрического воздействия;
  • защита при работе в зоне пониженной видимости.

Требования к средствам индивидуальной защиты

Вот основные требования к СИЗам согласно ГОСТ 12.4.011-89 :

  • Средства защиты работающих должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов. Сами СИЗ при этом не должны являться источником опасных и вредных производственных факторов.
  • Средства защиты должны отвечать требованиям технической эстетики и эргономики.
  • Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ.
  • СИЗы не должны изменять своих свойств при их стирке, химчистке и обеззараживании.
  • Средства индивидуальной защиты должны подвергаться оценке по защитным, физиолого-гигиеническим и эксплуатационным показателям.
  • Требования к маркировке средств индивидуальной защиты должны соответствовать ГОСТ 12.4.115 и стандартам на маркировку на конкретные виды средств индивидуальной защиты.
  • Средства индивидуальной защиты должны иметь инструкцию с указанием назначения и срока службы изделия, правил его эксплуатации и хранения.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи СИЗ

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от отрасли экономики, к которой относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм, осуществляется, как правило, на основании Типовых отраслевых норм их бесплатной выдачи. При этом в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты определены наименования профессий рабочих и должности специалистов и служащих, на которые они распространяются.

В некоторых случаях, связанных с особенностями производства, работодатель может, по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующим профсоюзным органом, заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами, другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

Вот примеры того, как один вид средств индивидуальной защиты может быть заменен другим:

  • комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот;
  • костюм хлопчатобумажный – полукомбинезоном с рубашкой (блузой) или сарафаном с блузой и наоборот;
  • костюм суконный – костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой и наоборот;
  • костюм брезентовый – костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой и наоборот;
  • ботинки кожаные – сапогами резиновыми и наоборот; ботинки кожаные – сапогами кирзовыми и наоборот; валенки – сапогами кирзовыми и наоборот;
  • фартук прорезиненный – фартуком из полимерных материалов и наоборот; рукавицы – перчатками и наоборот;
  • перчатки резиновые – перчатками из полимерных материалов и наоборот; нарукавники пластикатовые – нарукавниками из полимерных материалов и наоборот.

В Типовых отраслевых нормах могут быть не указаны какие-либо средства индивидуальной защиты. Например, жилет сигнальный, предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели (в т.ч. капюшон защитный «Феникс», газодымозащитный комплект универсальный), антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и т.п.

В таких случаях они могут быть выданы работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки – до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договоры и соглашения. При заключении трудового договора в соответствии с ТК РФ работодатель, знакомя с опасностями на рабочем месте, должен познакомить работников с Правилами и нормами выдачи полагающихся им соответствующих СИЗ (статья 212 ТК РФ).

Источник

Поделиться с друзьями
Adblock
detector